SSK ve Bağ-Kur emeklileri için maaşlarını yükseltecek yasal ve etkili yöntemler gündeme geldi. Prim gün sayısı, son 7 yıl kuralı ve kazanç bildirimleri üzerinden daha yüksek emekli maaşı almak mümkün. İşte detaylar…
Türkiye’de emekli maaşlarının belirlenmesinde en önemli kriterler arasında prim ödeme gün sayısı, aylık kazanç ortalaması ve sigortalılık statüsü yer alıyor. Özellikle SSK ve Bağ-Kur’lular için bu parametreler doğru yönetildiğinde, emekli maaşında ciddi farklar oluşabiliyor.
Çalışma yaşamının son dönemlerinde yapılacak bazı yasal hamleler, ileride alınacak maaşı doğrudan etkileyebilir. Bu nedenle hem emekliliğe yakın olanlar hem de aktif çalışanlar için stratejik planlama büyük önem taşıyor.
Emeklilikte hangi sigorta kolundan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) emekli olunacağı, maaş hesaplamasında büyük fark yaratabiliyor. Son 2520 gün içinde en fazla hangi statüden prim ödendiği, emekli olunacak kurumu belirliyor. Bu kuruma göre bağlanacak maaşta ciddi değişiklikler olabiliyor.
Örnek:
Bu nedenle, eğer son 7 yıllık prim ödeme süresi içerisinde SSK avantajlıysa, kalan sürede 4A (SSK) kapsamında sigortalı çalışmak, emeklilikte alınacak maaşı artırabilir.
Emekli maaşı, sadece gün sayısına değil; bildirilen brüt kazanç üzerinden hesaplanıyor. Çalışanların maaşlarının düşükten gösterilmesi, emekli aylığını da düşürüyor. Bu nedenle:
gibi adımlar, emeklilik sonrası maaşı belirleyen en kritik unsurlar arasında yer alıyor.
Bağ-Kur kapsamında prim ödeyen ya da prim gününü tamamlamaya çalışan kişiler için isteğe bağlı sigorta avantajlı olabilir. Özellikle yüksek prime esas kazanç bildirimiyle isteğe bağlı sigorta yatırıldığında:
Ancak burada dikkat edilmesi gereken, isteğe bağlı sigortanın Bağ-Kur statüsünde sayıldığı ve SSK’ya geçiş avantajını ortadan kaldırabileceğidir.
Emekliliğe yaklaşan kişiler için doğum, askerlik veya yurtdışı borçlanmaları, hem emeklilik yaşını öne çekebilir hem de maaşı artırabilir. Özellikle:
Bu borçlanmalar, gün sayısının artmasını sağlarken, yüksek kazanç bildirimi ile yapıldığında maaşa da doğrudan olumlu katkı sağlar.
Özellikle küçük işletmelerde veya kayıt dışı çalışmalarda sigorta primi eksik bildirilen çalışanlar, emeklilik döneminde düşük maaş riskiyle karşı karşıya kalabilir. Bu nedenle çalışanların:
önemlidir. Geçmişte yapılan hatalı bildirimler, zamanında düzeltilirse maaş kaybı önlenebilir.
Prim gününüz dolmuş olsa bile, hangi kurumdan emekli olacağınız, ne zaman başvurmanız gerektiği ve maaşınızın hangi formüle göre hesaplanacağı gibi konular oldukça teknik detaylar içerir. Bu nedenle:
Bu tür profesyonel yönlendirmeler, ileride alınacak maaşta binlerce lira fark yaratabilir.
İstersen bu içerikle birlikte “En yüksek emekli maaşı nasıl alınır?”, “SSK ve Bağ-Kur maaş farkı 2025 analizi” veya “Doğum ve askerlik borçlanmasında en avantajlı senaryo” gibi tamamlayıcı yazılar da hazırlayabilirim. Yeter ki belirt.
Güneri Motors, İvedik OSB’deki 3 000 m²’lik ileri teknoloji üssünde otuz yılı aşan Mitsubishi yetkili…
Verimli baskı altyapısı, sadece cihaz yatırımıyla değil, sarf malzemelerinin doğru yönetimiyle tamamlanır. Uzun vadeli maliyet…
Emeklilik hayali kuran milyonlarca kişiyi ilgilendiren yeni düzenleme sinyali geldi. 10, 12 ve 15 yıl…
Türkiye, ulaşım altyapısını modernize etmek amacıyla raylı sistem projelerine 500 milyon TL’lik özel bir destek…
Haziran 2025 dönemine ait enflasyon beklentileri ve TÜİK'in resmi açıklama takvimi ekonomi gündeminin odağında. İşte…
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, evde bakım maaşlarının hak sahiplerinin hesaplarına yatırıldığını…